Cd. Victoria, Tamaulipas.- Cuando las empleadas del Gobierno del Estado anden “reglando” tendrán tres días de descanso, según la iniciativa de la legisladora Linda Mireya González Zúñiga, del PAN.
Para ello pidió reformas y adiciones a la Ley del Trabajo de los Servidores del Estado, misma que fue promulgada en diciembre del 2021 y ha sido reformada en varios de sus artículos en beneficio de las mujeres, como son tres meses libres por motivo de parto, lo cual puede prolongarse hasta por un año.
Igual, en un día laboral, tienen dos periodos de descanso para amamantar a sus hijos “o para realizar la extracción manual de leche” en un lugar adecuado e higiénico que designe la dependencia.
Tienen derecho a un día de descanso al año para realizarse exámenes médicos en prevención de cáncer, entre otros beneficios
La diputada definió a la menstruación como “un proceso incómodo y sumamente doloroso”, situación que solo es controlada y disminuida con atención médica y “el uso de altas dosis de medicamentos”.
Ello genera que se deteriore de manera significativa la salud de las mujeres, pues “a pesar de sufrir los estragos de la menstruación», son obligadas a cumplir con sus jornadas laborales.
Por ello, dijo, “debemos establecer en la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado, la obligación de otorgar a sus trabajadoras tres días de incapacidad médica” cuando el ciclo menstrual les limita sus capacidades.
La iniciativa fue enviada a comisiones para su estudio, análisis y dictaminación.
